Merací
nástroj
Benefity a limitácie
Meranie a posudzovanie javov v ošetrovateľstve má
svoje nesporné
benefity – zvyšuje kvalitu diagnostického procesu, homogenizuje skupiny
pacientov za účelom zlepšenia efektivity starostlivosti, upevňuje
satisfakciu profesionála i pacienta, predikuje vývoj zdravotného stavu,
redukuje možnosť opakovanej hospitalizácie, čím sa znižujú náklady na
inštitucionálnu starostlivosť. Aj pri splnení požiadaviek na
štandardizovaný merací nástroj treba rešpektovať nielen ich benefity,
ale aj určité limitácie:
| benefity: |
- používanie nástroja zvyšuje
kvalitu diagnostického procesu
- používanie štandardnej terminológie
- dostupnosť formalizovaného záznamu
pre individualizovanú starostlivosť
- zber pomerne veľkého počtu dát za
relatívne krátky čas (niekoľko minút)
- možnosť prenosu informácií v rámci
kompatibilných nástrojov
- kategorizácia, diferenciácia,
homogenizácia skupín pacientov podľa výšky rizika, výsledného skóre
- konzistentné
dáta sú porovnateľné a prenositeľné medzi inštitúciami (redukuje sa
duplicita posúdenia v rámci zdravotnej a sociálnej starostlivosti pri
preklade pacienta do iného zariadenia)
- systematické posúdenie má
pozitívny vplyv na kontinuálnu starostlivosť a hodnotenie jej efektivity
- zber a hodnotenie údajov umožňuje
plánovanie zdravotnej a sociálnej starostlivosti
- poskytujú materiál pre výučbu,
výcvik, tvorbu prípadových štúdií
- použiteľnosť v klinickej praxi (aj
pre výskumné účely)
- nástroj ako indikátor
- prax založená na dôkazoch (EBP)
zvyšuje autonómiu ošetrovateľskej profesie
|
| limitácie: |
- problém terminologickej „čistoty“
pri preklade originálu jedným posudzovateľom
- absencia procesu národnej
validácie meracieho nástroja
- modifikované verzie môžu mať
„spornú“ výpovednú hodnotu, častá je absencia údajov o ich validite a
reliabilite
- niektoré meracie nástroje sú
vyvinuté len pre výskumné účely a nie sú vhodné pre rutinné klinické
posudzovanie
- kolekcie
/ sety nástrojov vyžadujú pre vstupné posúdenie čas v dĺžke 30-120
minút; pre ich implementáciu je nutný aj výcvik posudzovateľov v rámci
tímu zameraný na tréning klinických zručností (pozorovacie,
komunikačné, interpersonálne, manažérske, výcvik senzitivity voči
názoru druhých posudzovateľov, kritického myslenia)
- absencia národnej databázy
meracích nástrojov pre potreby ošetrovateľského posudzovania
- absencia manuálov, pokynov na
administráciu a interpretáciu výsledného skóre
|
|
